Etsimme Yrittäjähenkistä HR-asiantuntijaa – Onko tämä Sinun tilaisuutesi?

Onko sinussa yrittäjähenkeä ja HR-osaamista?

Etsimme itsenäiseen ja kasvavaan tiimiimme kokenutta HR-asiantuntijaa, joka on valmis ottamaan vastuuta ja kehittämään asiakkaidemme henkilöstöhallintoa omalla, rohkealla tavallaan.

Miksi tämä rooli on erilainen?

Tämä ei ole tavallinen HR-asiantuntijan tehtävä! Haemme yrittäjäammattilaista, joka ei pelkää tehdä päätöksiä, ottaa riskejä ja johtaa muutoksia yhdessä tiimin kanssa. Tiimissämme tarjotaan tukea, mutta ei perinteisiä hierarkioita. Sinulla on siis mahdollisuus luoda oma asiakasyrityskohtainen roolisi ja kehittää sekä toteuttaa HR-prosesseja alusta alkaen. Olet ulkoinen HR-kumppani, joka toimii läheisessä yhteistyössä asiakasyritystemme kanssa ja vie niiden henkilöstöhallinnan uudelle tasolle.

Tehtäväsi

• Vastaat henkilöstöhallinnon ja työsuhteen elinkaaren kokonaisuudesta, mukaan lukien rekrytointi, sopimukset, muutostilanteet, työhyvinvointi, koulutus ja kehittäminen jne.
• Kehität ja implementoit HR-strategioita, jotka tukevat asiakkaamme kasvua ja kulttuuria.
• Toimit tiiviissä yhteistyössä johdon ja tiimien kanssa kehittääksesi henkilöstöpolitiikkaa, joka luo arvoa ja edistää yrityksemme menestystä.
• Pystyt tuottamaan, analysoimaan ja hyödyntämään henkilöstödataa, jonka avulla pystyt ennakoimaan tarpeita ja kehittämään organisaatiota eteenpäin.
• Toimit asiakasyritysten HR-puolen asiantuntijana ja sparraajana, auttaa heitä rakentamaan toimivia ja kestäviä henkilöstöpolitiikkoja.
• Vastaat asiakasyritysten HR-prosessien sujuvuudesta ja teet tarvittavat muutokset ja parannukset asiakkaan tarpeiden mukaan.
• Olet mukana asiakassuhteiden kehittämisessä ja pidät huolta siitä, että asiakas on aina tyytyväinen saamaansa palveluun.

Etsimme henkilöä, jolla on:

• Oma yritys
• Vahva kokemus henkilöstöhallinnosta, muutostilanteiden johtamisesta, rekrytoinnista, työsuhteiden hallinnasta ja henkilöstöstrategioiden kehittämisestä.
• TES ja työsuhdelakituntemus
• Kyky itsenäiseen työskentelyyn, johtamiseen, päätöksentekoon ja vastuunkantamiseen.
• Hyvät kommunikointi- ja neuvottelutaidot, kyky rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa.
• Kokemus henkilöstöanalytiikasta tai halu kehittää sitä.
• Taito nähdä ja hyödyntää muutoksen mahdollisuuksia.

Miksi valita meidät?

Tarjoamme sinulle vapauden ja tukiverkon, joka auttaa sinua menestymään. Pääset työskentelemään innovatiivisten ja motivoituneiden ihmisten kanssa, jotka jakavat intohimosi jatkuvaan kehitykseen. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaidemme kanssa, jotka arvostavat asiantuntemustasi ja kykyäsi tuoda lisäarvoa heidän liiketoimintaansa. Tämä on rooli, jossa voit vapaasti kehittää itseäsi ja tehdä HR:stä entistä tehokkaampaa ja innovatiivisempaa.

Lähdetkö mukaan rakentamaan tulevaisuutta kanssamme?

Jos tunnet, että tämä rooli resonoi kanssasi ja olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi yrittäjähenkisen HR-asiantuntijan roolissa, me haluamme kuulla sinusta!

Hakemukset ja lisätiedot: Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, mutta viimeistään 25.01.2025 osoitteeseen rekry@staffroom.fi ja kirjoita viestisi aiheeksi ”HR-asiantuntija”.
Hakemuksia käsitellään koko hakuprosessin ajan ja paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja:  asiakaspalvelu@staffroom.fi

TYÖPAIKAN SIJAINTI: Takomotie 1–3, 00380 Helsinki

TYÖN ALOITUS: sopimuksen mukaan

TYÖKORVAUS: sopimuksen mukaan

Liity joukkoomme ja ole osa yrityksemme kasvutarinaa!